Queremos estar en una empresa en la que se esté a gusto, se trabaje con normalidad y alegría natural.

Para que seamos eficaces y productivos se deben de dar algunas características y circunstancias que harán que eso sea posible.

Estas son ideas que todo el mundo tiene, que puedes leer en muchos sitios y que también yo he denotado en mi experiencia laboral.

No las enumero en orden de importancia, sino conforme van saliendo de mi cabeza:

1.-Bienvenida de entrada, formación y acomodo en la empresa.

2.-Indicar el papel claro de su trabajo en la empresa.

3.-Comunicación entre jefe y nuevo empleado y con los empleados anteriores a su llegada.

Una cosa es trabajar y otra trabajar con felicidad, o al menos con normalidad...

4.-Fomentar sentido de pertenencia y cultura de la empresa.

5.-Indicar claramente los objetivos esperados del trabajador.

6.-Tener un feed-back con el empleado con bastante asiduidad.

7.-Darle libertad horaria y autonomía en su labor diaria con un control sobre lo que ha hecho el empleado.

8.-Dar una certidumbre en su puesto de trabajo, una seguridad.

9.- Reconocimiento a su buen trabajo.

10.-Darle motivaciones, posibilidad de dar su opinión.

11.-Que sepa que hay equidad y justicia en la empresa en cuestión de sueldos y premios.

12.-Participar en eventos sociales grupales y trabajos en equipo.

Esperemos que estas ideas cundan y puedan llegar a imperar en los trabajos.

Oleeeeeee