El presente ensayo expresa la Importancia de la afinidad y compromiso en la formación de equipos de trabajo desde el punto de vista de la película la rueda de la fortuna
Cuántas veces hemos escuchado a los empresarios decir una y otra vez que en su negocio son el administrador, el cartero, el mesero, el que limpia, el cobra, el que paga, el que hace las compras, en resumidas cuentas un todologo
He decidido
crear una nueva serie de entradas, bajo la categoría de BÁSICOS, dedicada a
introducir conceptos para aquell@s que os estáis iniciando en curiosear
el mundo de los RRHH y/o su desarrollo
Por Rodrigo Nasif Salum.
Para un jefe, es imprescindible poder contar con personas en quienes apoyarse para gestionar. Aquí, algunas pautas para lograr delegar sistemática y efectivamente
Por José Gregorio Contreras
Si en estos momentos estás leyendo este trabajo, puede ser que estés en búsqueda de ingresos adicionales manteniendo tu trabajo actual, quieres tu libertad financiera y dedicarte 100% a un emprendimiento en internet o quizás estas en busca de darle un viraje a tu proyecto
Por Tatiana Gutiérrez
Delegar es la clave del desarrollo y crecimiento de las empresas, aseguran los expertos; sin embargo, llevar la teoría a la práctica puede ser uno de los retos más difíciles de los ejecutivos y directivos en las empresas
Por Enrique Núñez Montenegro
¿Es posible que un negocio que ha sido exitoso durante años, llegue a sufrir crisis financiera, pérdidas y hasta correr el riesgo de desaparecer? ¿Por qué los empresarios descuidan con tanta frecuencia los controles de su empresa? ¿Por qué desaparecen negocios brillantes
Por Luis Carlos Trillanes Gallardo
Amables Lectores:
Este articulo es para usted pequeño empresario o para usted gerente de una mediana empresa las cuales quieren crecer y lograr vender a Clientes más grandes (en Tamaño, Madurez Organizacional y Volumen de Ventas) y entonces son exigidos de tener un
Por Javier Francisco, Rueda Galvis
Algunos de los datos que reflejan la gran importancia que representan las empresas familiares alrededor del mundo se apoyan en que actualmente constituyen más del 80% del conjunto total de compañías existentes, situación que se visualiza fácilmente en naciones ...
Por Daniel Sánchez Reina
Marcos era el Director General, uno de esos jefes que te hacen sentir muy a gusto. Nos separaba una generación, pero a pesar de ello conectábamos muy bien. Nos respetábamos mutuamente y siempre demostró confianza en lo que yo hacía. No tenía perfil controlador
*Entrevista realizada antes de su fichaje por el Sporting de Gijón
José Ramón Sandoval vive pendiente del teléfono. Tiene ganas de hacerse con un nuevo proyecto, de marcar su impronta en un equipo. Bebe fútbol, come fútbol, respira fútbol. Humilde, trabajador, orgulloso, competitivo y soñador
Por Griselda Barrera Ortega
El empoderamiento es sólo para directivos que no son víctimas de su éxito y no creen saberlo todo, y que están dispuestos a asumir el error en pro de la innovación
Todos
tenemos, hemos tenido o tendremos jefes en nuestras vidas profesionales, y
siempre hemos pensado para nosotros mismos "si yo fuese jefe haría las cosas
mejor. ¿Cómo puede ser que éste sea el jefe?"
Trabajar en equipo es una habilidad que no todo el mundo tiene, pero que resulta fundamental a la hora de estar integrado en una organización. A continuación os animamos a hacer un poco de autoanálisis en base a 10 puntos que retratan el buen hacer en equipo
Piensa con anticipación que tareas asignarías a cada uno de tus colaboradores.
En tiempo de turbulencias, una emergencia puede venir de un desastre natural o incluso de una forma financiera o laboral
por Gabriela Herrera Martínez.
O cómo dejar de ser el líder, convertirse en ‘jefe odiado’ y terminar haciendo solo, todo el trabajo del grupo. Como buen observador he visto ésta situación en un Gobernador
por www.expansion.com
La adrenalina, la creatividad y la innovación que se derrocha en la puesta en marcha de un proyecto tienen que dar paso a la cautela que requiere la consolidación de una empresa
Las Fuerzas Armadas de España constituyen el conjunto de las diferentes armadas que integran los ejércitos españoles, a quienes corresponde, según prescribe el artículo 8 de la Constitución de 1978, "[..
Por Rosa Londra ¿Qué hay detrás de un nombre conocido? Las Pymes no siempre son conscientes de que una buena marca les permite defender mejor sus precios y su presencia en el mercado. Compartimos Casos ejemplares y consejos de expertos
La visión de Susana Erlich – fuente – Ceo Forum-
¿Desde cuándo estás haciendo coaching?¿Qué te motivo a enfocarte en esta disciplina?
Empecé a enfocarme en el coaching a mediados del 2006
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